ESGポリシー
Mapletreeの重要課題は、リスク管理とパフォーマンス向上を目的とする関連ポリシーによって定められています。
許容使用ポリシー
MapletreeグループのITシステムおよびリソースの許容される使用と許容されない使用方法を定義します
倫理的な事業運営と法令遵守
- 最大限の誠実さと責任をもって業務を遂行し、完全な法令遵守を達成します
法規制の遵守
- 行うすべてのことにおいて完全な規制遵守を達成
会計ポリシー
財務諸表を作成・開示する際に、当グループが適用する特定の原則、基準、慣行、規則及び実務などの概要
経済的パフォーマンス
- 持続可能な経済成長を達成し、ステークホルダーに一貫して魅力的なリターンを提供
従業員の年次申告
従業員ハンドブックに規定されている通り、潜在的な利益相反を特定するための年次申告手続きです。
倫理的な事業運営と法令遵守
- 最大限の誠実さと責任をもって業務を遂行し、完全な法令遵守を達成します
マネーロンダリング防止ポリシー
マネーロンダリング防止及びテロ資金供与対策に関する管理プロセスの概要
倫理的な事業運営と法令遵守
- 最大限の誠実さと責任をもって業務を遂行し、完全な法令遵守を達成します
取締役会の多様性ポリシー
当グループの取締役会において定められた多様性を実現するための原則とアプローチ
多様性と平等な機会
- 平等な機会とリソースを確保し、多様性を受け入れ、包括的な職場環境を育みます
事業継続計画
事業継続計画（BCP）は、自然災害、事故、設備故障、サイバーセキュリティインシデント、または故意による行為によって施設喪失した場合に取るべき対応を定めています。BCPは予防措置と復旧管理を組み合わせることで、業務を許容可能なレベルに回復させるための体系的なアプローチを提供します。 BCPは、重要な業務を中断なく維持できるよう、準備態勢、迅速な対応、復旧を優先し、人員、プロセス、技術、施設へのアクセスを保護することで、ステークホルダーへのコミットメントを途切れさせないことを目的としています
健康と安全
- すべてのステークホルダーに対して、安全で健康的な環境を維持します
行動規範及び懲戒規定
従業員ハンドブックに記載された、当社が従業員に期待する行動についての概要
多様性と平等な機会
- 平等な機会とリソースを確保し、多様性を受け入れ、包括的な職場環境を育みます
従業員のエンゲージメントと人材管理
- 公正な雇用慣行を通じて、従業員に前向きな職場環境を提供する
倫理的な事業運営と法令遵守
- 最大限の誠実さと責任をもって業務を遂行し、完全な法令遵守を達成します
報酬・福利厚生・休暇ポリシー
報酬、福利厚生及び休暇に関する詳細と手続きの概要。従業員ハンドブックの一部
多様性と平等な機会
- 平等な機会とリソースを確保し、多様性を受け入れ、包括的な職場環境を育みます
従業員のエンゲージメントと人材管理
- 公正な雇用慣行を通じて、従業員に前向きな職場環境を提供する
情報の機密保持
従業員ハンドブックに記載されているとおり、会社の情報を保護するための従業員の要件を概説します
倫理的な事業運営と法令遵守
- 最大限の誠実さと責任をもって業務を遂行し、完全な法令遵守を達成します
サイバーセキュリティとデータプライバシー
- 機密データを保護し、サイバー攻撃を防止します
契約レビュー・ポリシー
契約のレビュー、署名権限、契約索引及びアーカイブ手順に関する標準作業手順の概要
倫理的な事業運営と法令遵守
- 最大限の誠実さと責任をもって業務を遂行し、完全な法令遵守を達成します
分配ポリシー
REIT投資主に配当として分配可能な金額を算定するための原則の概要（REITに適用）
経済的パフォーマンス
- 持続可能な経済成長を達成し、ステークホルダーに一貫して魅力的なリターンを提供
従業員ハンドブック
一般的な規約やその他のポリシーを含む、人事管理や運営手続きに関する当グループ実務の概要
多様性と平等な機会
- 平等な機会とリソースを確保し、多様性を受け入れ、包括的な職場環境を育みます
エンタープライズリスク管理フレームワーク（ERM）
組織に影響を及ぼす可能性のある事象を特定し、リスクをリスク許容度の範囲内で管理するために設計されたプロセスであり、組織目標の達成に関して合理的な保証を提供します
倫理的な事業運営と法令遵守
- 最大限の誠実さと責任をもって業務を遂行し、完全な法令遵守を達成します
環境・健康・安全ポリシー
Mapletreeグループ全体における環境、健康、安全管理の概要
強力なパートナーシップ
- ステークホルダーと協力し、彼らのニーズを理解し、サステナビリティ目標を達成します
質の高い持続可能な製品及びサービス
- イノベーションとエコ技術を取り入れ、気候変動への強靭性と利用者の快適性を確保します
エネルギーと気候変動
- エネルギー効率と性能を向上させるとともに、再生可能エネルギーの導入を拡大し、気候変動の影響を緩和する
水管理
- 持続可能な方法で水資源を管理
廃棄物管理
- 環境劣化を減らすために効果的な廃棄物管理を実践
健康と安全
- すべてのステークホルダーに対して、安全で健康的な環境を維持します
グループ贈答及び接待ポリシーと手順
贈答品や接待の授受において、全従業員が対象となるグループの行動規範を遵守するための指針
倫理的な事業運営と法令遵守
- 最大限の誠実さと責任をもって業務を遂行し、完全な法令遵守を達成します
グループ投資管理マニュアル
Mapletreeグループ各社のすべての投資チーム（上場REITおよびプライベートファンドを除く）が遵守しなければならない、投資管理を対象とする主要な承認プロセスの原則
経済的パフォーマンス
- 持続可能な経済成長を達成し、ステークホルダーに一貫して魅力的なリターンを提供
グループ調達ポリシーと手順
調達関連活動を実施するための最低基準を定めます
強力なパートナーシップ
- ステークホルダーと協力し、彼らのニーズを理解し、サステナビリティ目標を達成します
倫理的な事業運営と法令遵守
- 最大限の誠実さと責任をもって業務を遂行し、完全な法令遵守を達成します
グループ再生可能エネルギー・ポリシー
運営エネルギーの優先順位と再生可能エネルギー調達のガイドラインの概要
質の高い持続可能な製品及びサービス
- イノベーションとエコ技術を取り入れ、気候変動への強靭性と利用者の快適性を確保します
エネルギーと気候変動
- エネルギー効率と性能を向上させるとともに、再生可能エネルギーの導入を拡大し、気候変動の影響を緩和する
グループ持続可能な開発ポリシー
グリーンフィールド開発とブラウンフィールド開発の両方におけるサステナブルな取り組みの概要。グリーンビルディング認証、気候レジリエンス対策、自然ベースのソリューションのほか、建物運用時の温室効果ガス排出量を削減するために、エンボディド・カーボンを低減し、エネルギー・水使用を節約する設計や材料、設備仕様などが対象。
質の高い持続可能な製品及びサービス
- イノベーションとエコ技術を取り入れ、気候変動への強靭性と利用者の快適性を確保します
エネルギーと気候変動
- エネルギー効率と性能を向上させるとともに、再生可能エネルギーの導入を拡大し、気候変動の影響を緩和する
水管理
- 持続可能な方法で水資源を管理
廃棄物管理
- 環境劣化を減らすために効果的な廃棄物管理を実践
グループ持続可能な投資ポリシー
新規投資のデューデリジェンスの一環として必要となるサステナビリティ評価の概要。環境および気候関連のデューデリジェンス、グリーンビルディング認証／エネルギーレーティングなどが対象
経済的パフォーマンス
- 持続可能な経済成長を達成し、ステークホルダーに一貫して魅力的なリターンを提供
質の高い持続可能な製品及びサービス
- イノベーションとエコ技術を取り入れ、気候変動への強靭性と利用者の快適性を確保します
エネルギーと気候変動
- エネルギー効率と性能を向上させるとともに、再生可能エネルギーの導入を拡大し、気候変動の影響を緩和する
水管理
- 持続可能な方法で水資源を管理
廃棄物管理
- 環境劣化を減らすために効果的な廃棄物管理を実践
当社グループにおける持続可能な運営ポリシー
アセットを運営する際のサステナブルな取り組みの概要。グリーンビルディング認証／エネルギーレーティング、家主工事およびテナント内装工事におけるサステナブル基準、運営・保守に関するサステナブルな手法、グリーンリース、テナントエンゲージメントなどが対象。
質の高い持続可能な製品及びサービス
- イノベーションとエコ技術を取り入れ、気候変動への強靭性と利用者の快適性を確保します
強力なパートナーシップ
- ステークホルダーと協力し、彼らのニーズを理解し、サステナビリティ目標を達成します
エネルギーと気候変動
- エネルギー効率と性能を向上させるとともに、再生可能エネルギーの導入を拡大し、気候変動の影響を緩和する
水管理
- 持続可能な方法で水資源を管理
廃棄物管理
- 環境劣化を減らすために効果的な廃棄物管理を実践
人権ポリシー
本ポリシーは、Mapletreeグループ（「Mapletree」）が国際的に認められた人権を尊重するという長年の取り組みを正式に文書化することを目的としています。
強力なパートナーシップ
- ステークホルダーと協力し、彼らのニーズを理解し、サステナビリティ目標を達成します
多様性と平等な機会
- 平等な機会とリソースを確保し、多様性を受け入れ、包括的な職場環境を育みます
健康と安全
- すべてのステークホルダーに対して、安全で健康的な環境を維持します
倫理的な事業運営と法令遵守
- 最大限の誠実さと責任をもって業務を遂行し、完全な法令遵守を達成します
インシデント管理ポリシー
IT運用およびセキュリティインシデントの検知、対応、管理のための体系的なプロセスを定義します。一貫した調整、影響の最小化、及びタイムリーなサービス復旧を確保します
サイバーセキュリティとデータプライバシー
- 機密データを保護し、サイバー攻撃を防止します
投資家広報（IR）ポリシー
REIT投資主及び投資コミュニティーに対し、定期的かつバランスの取れた明確な情報提供を可能にするための原則と実務の概要（REITに適用）
強力なパートナーシップ
- ステークホルダーと協力し、彼らのニーズを理解し、サステナビリティ目標を達成します
ITシステム災害復旧ポリシー
災害（自然災害または人為災害）発生時における情報資産、基盤となるITシステムおよびリソース、ならびに技術の継続的な可用性を確保するための要件を定めます
サイバーセキュリティとデータプライバシー
- 機密データを保護し、サイバー攻撃を防止します
Mapletree CSRフレームワーク
教育及びヘルスケアへの支援を通じて個人の能力を高め、芸術や環境の持続可能性を通じてコミュニティーを豊かにするためのフレームワーク
強力なパートナーシップ
- ステークホルダーと協力し、彼らのニーズを理解し、サステナビリティ目標を達成します
コミュニティーへの影響
- コミュニティーにポジティブな影響を与えるイニシアチブとプロジェクトを支援
倫理的な事業運営と法令遵守
- 最大限の誠実さと責任をもって業務を遂行し、完全な法令遵守を達成します
感染症対策計画
Mapletreeグループの事業所において定めれらている、伝染病の流行時に業務を保護しリスクを低減するためのガイドラインを定めています。
健康と安全
- すべてのステークホルダーのために安全で思いやりのある環境を維持
個人データポリシー
従業員ハンドブックに記載されているとおり、従業員の個人データの取り扱いに関する方針を定めています
倫理的な事業運営と法令遵守
- 最大限の誠実さと責任をもって業務を遂行し、完全な法令遵守を達成します
サイバーセキュリティとデータプライバシー
- 機密データを保護し、サイバー攻撃を防止します
セキュリティ監視ポリシー
MapletreeのITシステムが不正または悪意のある活動を検知・防止するためにどのように監視されるかを定義します。これにより早期の侵害検知、監査コンプライアンス、セキュリティ管理の継続的改善を支援します
サイバーセキュリティとデータプライバシー
- 機密データを保護し、サイバー攻撃を防止します
タレントマネジメント・ポリシー
Mapletreeにおけるタレントマネジメント・プログラムの適用に関するガイドラインと手続きを定めています。
多様性と機会均等
- 平等な機会とリソースを確保し、多様性を受け入れ、包括的な職場環境を育みます
従業員のエンゲージメントと人材管理
- 公正な雇用慣行を通じて、従業員に前向きな職場環境を提供する
証券取引
Mapletree上場証券および／またはMapletree私募ファンドのデジタル化されたトークンの取引に関する取引禁止通知および事前取引通知の範囲と手続きを扱います
倫理的な事業運営と法令遵守
- 最大限の誠実さと責任をもって業務を遂行し、完全な法令遵守を達成します
ベンダー管理ポリシー
ITベンダーから製品やサービスを調達する際のベンダー管理プロセスと、それに関連するITリスクを定義します
サイバーセキュリティとデータプライバシー
- 機密データを保護し、サイバー攻撃を防止します
内部通報ポリシー
従業員および外部関係者が、実際に、または疑われるような不正行為や不祥事について懸念を提起するための手順と適切な窓口を提供します
倫理的な事業運営と法令遵守
- 最大限の誠実さと責任をもって業務を遂行し、完全な法令遵守を達成します
法規制の遵守
- 行うすべてのことにおいて完全な規制遵守を達成