Chính sách ESG
Các chủ đề quan trọng của Mapletree đều có những chính sách phù hợp hỗ trợ để quản lý rủi ro và thúc đẩy hiệu quả hoạt động.
Chính sách Sử dụng hợp lý
Xác định các quy định về việc sử dụng hợp lý và không hợp lý các hệ thống và tài nguyên công nghệ thông tin của Tập đoàn Mapletree
Hành xử kinh doanh đạo đức và tuân thủ quy định
- Thực hiện công việc với sự liêm chính và trách nhiệm cao nhất, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật
Tuân thủ pháp luật và quy định
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định trong mọi hoạt động
Chính sách Kế toán
Nêu cụ thể các nguyên tắc, cơ sở, quy ước, quy tắc và phương thức mà Tập đoàn áp dụng trong việc lập và trình bày báo cáo tài chính
Hiệu suất kinh tế
- Tăng trưởng kinh tế bền vững và đều đặn mang lại lợi nhuận hấp dẫn cho các bên liên quan
Yêu cầu nhân viên khai báo thông tin hằng năm
Hoạt động khai báo hàng năm để xác định các xung đột lợi ích tiềm ẩn, như được quy định trong Sổ tay Nhân viên
Hành xử kinh doanh đạo đức và tuân thủ quy định
- Thực hiện công việc với sự liêm chính và trách nhiệm cao nhất, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật
Chính sách Chống rửa tiền
Nêu quy trình kiểm soát việc chống rửa tiền và ngăn chặn tài trợ khủng bố
Hành xử kinh doanh đạo đức và tuân thủ quy định
- Thực hiện công việc với sự liêm chính và trách nhiệm cao nhất, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật
Chính sách Đa dạng hóa Hội đồng Quản trị
Đề ra các nguyên tắc và phương thức để đa dạng hóa Hội đồng Quản trị của Tập đoàn
Đa dạng và Cơ hội Bình đẳng
- Đảm bảo cơ hội và nguồn lực bình đẳng, đề cao sự đa dạng và xây dựng môi trường làm việc hòa nhập
Kế hoạch duy trì hoạt động kinh doanh
Kế hoạch Tiếp tục Hoạt động Kinh doanh (BCP) mô tả các biện pháp cần thực hiện để khôi phục hoạt động sau khi mất mát cơ sở vật chất do thiên tai, tai nạn, sự cố thiết bị, sự cố an ninh mạng hoặc hành vi cố ý gây ra. Nó cung cấp một phương pháp tiếp cận có cấu trúc để khôi phục hoạt động kinh doanh về mức độ chấp nhận được thông qua sự kết hợp giữa các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát khôi phục. BCP đảm bảo các hoạt động quan trọng có thể được duy trì trong và sau các sự cố bằng cách ưu tiên sự sẵn sàng, phản ứng nhanh chóng và phục hồi, bảo vệ con người, quy trình, công nghệ và quyền truy cập vào cơ sở để đảm bảo các cam kết với các bên liên quan được thực hiện mà không bị gián đoạn
Sức khỏe và an toàn
- Bảo đảm một môi trường an toàn và lành mạnh cho tất cả các bên liên quan
Quy tắc ứng xử và Kỷ luật
Nêu kỳ vọng của công ty đối với hành vi của nhân viên, như được đề cập trong Sổ tay Nhân viên
Đa dạng và Cơ hội Bình đẳng
- Đảm bảo cơ hội và nguồn lực bình đẳng, đề cao sự đa dạng và xây dựng môi trường làm việc hòa nhập
Gắn kết nhân viên và Quản lý nhân tài
- Mang đến cho nhân viên một môi trường làm việc tích cực thông qua các chính sách tuyển dụng công bằng
Hành xử kinh doanh đạo đức và tuân thủ quy định
- Thực hiện công việc với sự liêm chính và trách nhiệm cao nhất, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật
Chính sách Thù lao, phúc lợi và nghỉ phép
Nêu các chi tiết và quy trình liên quan đến tiền lương, phúc lợi và nghỉ phép. Đây là một phần của Sổ tay Nhân viên
Đa dạng và Cơ hội Bình đẳng
- Đảm bảo cơ hội và nguồn lực bình đẳng, đề cao sự đa dạng và xây dựng môi trường làm việc hòa nhập
Gắn kết nhân viên và Quản lý nhân tài
- Mang đến cho nhân viên một môi trường làm việc tích cực thông qua các chính sách tuyển dụng công bằng
Bảo mật thông tin
Quy định các yêu cầu đối với nhân viên để bảo vệ thông tin của công ty, như được nêu trong Sổ tay Nhân viên
Hành xử kinh doanh đạo đức và tuân thủ quy định
- Thực hiện công việc với sự liêm chính và trách nhiệm cao nhất, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật
An ninh mạng và Bảo mật dữ liệu
- Bảo vệ dữ liệu nhạy cảm và ngăn chặn các cuộc tấn công mạng
Chính sách Rà soát hợp đồng
Nêu quy trình chuẩn về việc rà soát hợp đồng, danh sách người được ủy quyền ký kết, cũng như quy trình lập chỉ mục và lưu trữ hợp đồng
Hành xử kinh doanh đạo đức và tuân thủ quy định
- Thực hiện công việc với sự liêm chính và trách nhiệm cao nhất, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật
Chính sách Phân phối
Nêu các nguyên tắc xác định khoản tiền có thể được phân chia cho các Chủ sở hữu đơn vị dưới dạng cổ tức (áp dụng cho REIT)
Hiệu suất kinh tế
- Tăng trưởng kinh tế bền vững và đều đặn mang lại lợi nhuận hấp dẫn cho các bên liên quan
Sổ tay Nhân viên
Nêu các quy trình hành chính và phương thức sử dụng nguồn nhân lực của Tập đoàn, bao gồm các điều khoản và điều kiện chung, cùng các chính sách khác
Đa dạng và Cơ hội Bình đẳng
- Đảm bảo cơ hội và nguồn lực bình đẳng, đề cao sự đa dạng và xây dựng môi trường làm việc hòa nhập
Khung quản lý rủi ro doanh nghiệp (ERM)
Là quy trình nhằm xác định các sự kiện có thể tác động đến chủ thể và quản lý rủi ro trong phạm vi chấp nhận được, qua đó bảo đảm một cách hợp lý về việc đạt được các mục tiêu của chủ thể
Hành xử kinh doanh đạo đức và tuân thủ quy định
- Thực hiện công việc với sự liêm chính và trách nhiệm cao nhất, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật
Chính sách về Môi trường, sức khỏe và an toàn
Nêu chính sách quản lý môi trường, sức khỏe và an toàn trên toàn Tập đoàn Mapletree
Quan hệ đối tác bền chặt
- Hợp tác với các bên liên quan để thấu hiểu nhu cầu của họ và đạt được các mục tiêu bền vững
Sản phẩm và dịch vụ chất lượng, bền vững
- Ứng dụng đổi mới và công nghệ sinh thái nhằm đảm bảo khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu và sự thoải mái cho người sử dụng
Năng lượng và Biến đổi Khí hậu
- Nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng và hiệu suất hoạt động, đồng thời thúc đẩy việc áp dụng năng lượng tái tạo để giảm thiểu tác động của biến đổi khí hậu
Quản lý nguồn nước
- Quản lý nguồn nước theo cách bền vững
Quản lý chất thải
- Áp dụng các biện pháp quản lý chất thải hiệu quả nhằm giảm thiểu suy thoái môi trường
Sức khỏe và an toàn
Bảo đảm một môi trường an toàn và lành mạnh cho tất cả các bên liên quan
Chính sách Gắn kết nhân viên của tập đoàn
Nêu tầm quan trọng của làm việc nhóm đối với công ty, cũng như quy trình cấp kinh phí cho các hoạt động gắn kết nhân viên, như đề cập trong Sổ tay Nhân viên
Chính sách và quy trình về Quà tặng và tiếp đãi của Tập đoàn
Cung cấp hướng dẫn cho tất cả nhân viên Tập đoàn về việc tuân thủ quy tắc ứng xử khi tặng hoặc nhận quà, tiếp đãi
Hành xử kinh doanh đạo đức và tuân thủ quy định
- Thực hiện công việc với sự liêm chính và trách nhiệm cao nhất, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật
Sổ tay Quản lý đầu tư của Tập đoàn
Đề ra các nguyên tắc chính của quy trình phê duyệt (trong quản lý đầu tư) mà tất cả các đội ngũ đầu tư trong Tập đoàn Mapletree phải tuân thủ, ngoại trừ các REIT được niêm yết và Quỹ Tư nhân
Hiệu suất kinh tế
- Tăng trưởng kinh tế bền vững và đều đặn mang lại lợi nhuận hấp dẫn cho các bên liên quan
Chính sách và quy trình Mua sắm của Tập đoàn
Đặt ra các tiêu chuẩn tối thiểu cho việc thực hiện các hoạt động liên quan đến mua sắm
Quan hệ đối tác bền chặt
- Hợp tác với các bên liên quan để thấu hiểu nhu cầu của họ và đạt được các mục tiêu bền vững
Hành xử kinh doanh đạo đức và tuân thủ quy định
- Thực hiện công việc với sự liêm chính và trách nhiệm cao nhất, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật
Chính sách Năng lượng tái tạo của Tập đoàn
Nêu hệ thống phân cấp năng lượng vận hành và hướng dẫn thu mua năng lượng tái tạo
Sản phẩm và dịch vụ chất lượng, bền vững
- Ứng dụng đổi mới và công nghệ sinh thái nhằm đảm bảo khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu và sự thoải mái cho người sử dụng
Năng lượng và Biến đổi Khí hậu
- Nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng và hiệu suất hoạt động, đồng thời thúc đẩy việc áp dụng năng lượng tái tạo để giảm thiểu tác động của biến đổi khí hậu
Chính sách Phát triển bền vững của Tập đoàn
Nêu các phương thức bền vững cho cả dự án greenfield và brownfield, bao gồm chứng nhận công trình xanh, các biện pháp chống chịu khí hậu và các giải pháp dựa vào thiên nhiên, cũng như yêu cầu về thiết kế, vật liệu và trang thiết bị để giảm phát thải carbon trong vòng đời của vật liệu, tiết kiệm năng lượng và nước, và giảm phát thải khí nhà kính khi tòa nhà đi vào hoạt động
Sản phẩm và dịch vụ chất lượng, bền vững
- Ứng dụng đổi mới và công nghệ sinh thái nhằm đảm bảo khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu và sự thoải mái cho người sử dụng
Năng lượng và Biến đổi Khí hậu
- Nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng và hiệu suất hoạt động, đồng thời thúc đẩy việc áp dụng năng lượng tái tạo để giảm thiểu tác động của biến đổi khí hậu
Quản lý nguồn nước
- Quản lý nguồn nước theo cách bền vững
Quản lý chất thải
- Áp dụng các biện pháp quản lý chất thải hiệu quả nhằm giảm thiểu suy thoái môi trường
Chính sách Đầu tư bền vững của Tập đoàn
Nêu các đánh giá bắt buộc về tính bền vững như một phần của quy trình thẩm định cho các khoản đầu tư mới, bao gồm thẩm định về môi trường, khí hậu, và chứng nhận công trình xanh/đánh giá năng lượng
Hiệu suất kinh tế
- Tăng trưởng kinh tế bền vững và đều đặn mang lại lợi nhuận hấp dẫn cho các bên liên quan
Sản phẩm và dịch vụ chất lượng, bền vững
- Ứng dụng đổi mới và công nghệ sinh thái nhằm đảm bảo khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu và sự thoải mái cho người sử dụng
Năng lượng và Biến đổi Khí hậu
- Nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng và hiệu suất hoạt động, đồng thời thúc đẩy việc áp dụng năng lượng tái tạo để giảm thiểu tác động của biến đổi khí hậu
Quản lý nguồn nước
- Quản lý nguồn nước theo cách bền vững
Quản lý chất thải
- Áp dụng các biện pháp quản lý chất thải hiệu quả nhằm giảm thiểu suy thoái môi trường
Chính sách Vận hành bền vững của Tập đoàn
Nêu các phương thức vận hành tài sản bền vững, bao gồm chứng nhận công trình xanh/đánh giá năng lượng, các tiêu chuẩn bền vững cho công tác của chủ nhà và công tác hoàn thiện của khách thuê, quy trình vận hành và bảo trì bền vững, hợp đồng thuê “xanh” và sự gắn kết với khách thuê
Sản phẩm và dịch vụ chất lượng, bền vững
- Ứng dụng đổi mới và công nghệ sinh thái nhằm đảm bảo khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu và sự thoải mái cho người sử dụng
Quan hệ đối tác bền chặt
- Hợp tác với các bên liên quan để thấu hiểu nhu cầu của họ và đạt được các mục tiêu bền vững
Năng lượng và Biến đổi Khí hậu
- Nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng và hiệu suất hoạt động, đồng thời thúc đẩy việc áp dụng năng lượng tái tạo để giảm thiểu tác động của biến đổi khí hậu
Quản lý nguồn nước
- Quản lý nguồn nước theo cách bền vững
Quản lý chất thải
- Áp dụng các biện pháp quản lý chất thải hiệu quả nhằm giảm thiểu suy thoái môi trường
Chính sách Nhân quyền
Mục đích của chính sách này là để ghi nhận một cách chính thức cam kết lâu dài của Tập đoàn Mapletree (“Mapletree”) trong việc tôn trọng các quyền con người được quốc tế công nhận.
Quan hệ đối tác bền chặt
- Hợp tác với các bên liên quan để thấu hiểu nhu cầu của họ và đạt được các mục tiêu bền vững
Đa dạng và Cơ hội Bình đẳng
- Đảm bảo cơ hội và nguồn lực bình đẳng, đề cao sự đa dạng và xây dựng môi trường làm việc hòa nhập
Sức khỏe và an toàn
Bảo đảm một môi trường an toàn và lành mạnh cho tất cả các bên liên quan
Hành xử kinh doanh đạo đức và tuân thủ quy định
- Thực hiện công việc với sự liêm chính và trách nhiệm cao nhất, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật
Chính sách quản lý sự cố
Xác định quy trình có cấu trúc để phát hiện, phản ứng và quản lý các sự cố vận hành và an ninh CNTT. Đảm bảo sự phối hợp nhất quán, giảm thiểu tác động và khôi phục dịch vụ kịp thời
An ninh mạng và Bảo mật dữ liệu
- Bảo vệ dữ liệu nhạy cảm và ngăn chặn các cuộc tấn công mạng
Chính sách Quan hệ nhà đầu tư
Nêu các nguyên tắc và phương thức nhằm tạo điều kiện liên lạc và cung cấp thông tin thường xuyên, cân bằng và rõ ràng đến các Chủ sở hữu đơn vị và cộng đồng đầu tư (áp dụng cho REIT)
Quan hệ đối tác bền chặt
- Hợp tác với các bên liên quan để thấu hiểu nhu cầu của họ và đạt được các mục tiêu bền vững
Chính sách khôi phục hệ thống CNTT sau thảm họa
Xác định các yêu cầu để đảm bảo tính sẵn sàng liên tục của tài sản thông tin, hệ thống công nghệ thông tin (IT) và tài nguyên cơ sở, cũng như công nghệ trong trường hợp xảy ra thảm họa (tự nhiên hoặc do con người gây ra)
An ninh mạng và Bảo mật dữ liệu
- Bảo vệ dữ liệu nhạy cảm và ngăn chặn các cuộc tấn công mạng
Chính sách Đào tạo và Phát triển
Nêu các chính sách và quy trình liên quan đến đào tạo, giải thưởng đào tạo Mapletree, chương trình định hướng/hội nhập và chương trình cố vấn cho nhân viên mới, như được đề cập trong Sổ tay Nhân viên
Khung CSR Của Mapletree
Nhằm trao quyền cho cá nhân thông qua việc hỗ trợ các sáng kiến giáo dục và y tế, và làm giàu đẹp cho cộng đồng bằng nghệ thuật và các hoạt động phát triển bền vững, thân thiện với môi trường
Quan hệ đối tác bền chặt
- Hợp tác với các bên liên quan để thấu hiểu nhu cầu của họ và đạt được các mục tiêu bền vững
Tác động đến cộng đồng
- Áp dụng các biện pháp quản lý chất thải hiệu quả nhằm giảm thiểu suy thoái môi trường
Hành xử kinh doanh đạo đức và tuân thủ quy định
- Thực hiện công việc với sự liêm chính và trách nhiệm cao nhất, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật
Kế hoạch ứng phó dịch bệnh truyền nhiễm
Đề ra các hướng dẫn nhằm bảo vệ và giảm rủi ro cho hoạt động của các văn phòng Tập đoàn Mapletree trong tình huống dịch bệnh lây lan
Sức khỏe và An toàn
- Duy trì môi trường làm việc an toàn và hỗ trợ lẫn nhau cho tất cả các bên liên quan
Chính sách Dữ liệu cá nhân
Quy định chính sách về việc xử lý dữ liệu cá nhân của nhân viên, như đã nêu trong Sổ tay Nhân viên
Hành xử kinh doanh đạo đức và tuân thủ quy định
- Thực hiện công việc với sự liêm chính và trách nhiệm cao nhất, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật
An ninh mạng và Bảo mật dữ liệu
- Bảo vệ dữ liệu nhạy cảm và ngăn chặn các cuộc tấn công mạng
Chính sách Nguồn nhân lực và Tuyển dụng
Nêu các hướng dẫn và quy trình về tuyển dụng và toàn bộ các dịch vụ liên quan đến việc làm
Đa dạng và Cơ hội Bình đẳng
- Đảm bảo cơ hội và nguồn lực bình đẳng, đề cao sự đa dạng và xây dựng môi trường làm việc hòa nhập
Chính sách giám sát an ninh
Xác định cách hệ thống CNTT của Mapletree được giám sát để phát hiện và ngăn chặn các hoạt động trái phép hoặc có chủ đích. Hỗ trợ phát hiện sớm các vi phạm, tuân thủ kiểm toán và cải thiện liên tục các biện pháp kiểm soát an ninh
An ninh mạng và Bảo mật dữ liệu
- Bảo vệ dữ liệu nhạy cảm và ngăn chặn các cuộc tấn công mạng
Chính sách Quản lý nhân tài
Nêu các hướng dẫn và quy trình về việc áp dụng các chương trình quản lý nhân tài tại Mapletree
Đa dạng và Cơ hội Bình đẳng
- Đảm bảo cơ hội và nguồn lực bình đẳng, đề cao sự đa dạng và xây dựng môi trường làm việc hòa nhập
Gắn kết nhân viên và Quản lý nhân tài
- Mang đến cho nhân viên một môi trường làm việc tích cực thông qua các chính sách tuyển dụng công bằng
Giao dịch chứng khoán
Xác định các giới hạn, yêu cầu và kỳ vọng về việc sở hữu và giao dịch chứng khoán của các REIT được Mapletree bảo trợ, đối với tất cả giám đốc và nhân viên Tập đoàn Mapletree
Hành xử kinh doanh đạo đức và tuân thủ quy định
- Thực hiện công việc với sự liêm chính và trách nhiệm cao nhất, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật
Chính sách quản lý nhà cung cấp
Xác định các quy trình quản lý nhà cung cấp và các rủi ro công nghệ thông tin liên quan đến việc mua sắm sản phẩm và dịch vụ từ các nhà cung cấp công nghệ thông tin
An ninh mạng và Bảo mật dữ liệu
- Bảo vệ dữ liệu nhạy cảm và ngăn chặn các cuộc tấn công mạng
Chính sách Tố giác
Đưa ra hướng dẫn và kênh liên lạc phù hợp để nhân viên và các bên liên quan bên ngoài báo cáo mối quan ngại về hành vi sai trái hoặc vi phạm, bất kể đã xảy ra hay nghi ngờ có thể xảy ra
Hành xử kinh doanh đạo đức và tuân thủ quy định
- Thực hiện công việc với sự liêm chính và trách nhiệm cao nhất, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật
Tuân thủ pháp luật và quy định
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định trong mọi hoạt động