牢固的伙伴关系

在不断变化的商业环境中，丰树需要与利益相关者建立更深层次的合作以实现业务目标和可持续发展目标，这一点至关重要。通过与不同的利益相关者保持定期沟通，我们能够更好地理解他们的需求，并与其共同采取行动以应对可持续发展方面的挑战。

优质、可持续的产品和服务

丰树认可世界绿色建筑委员会的见解和联合国关于到 2030 年城市人口将达到 60% 的预测，认为绿色建筑实践对于城市可持续发展至关重要。我们致力于提高建筑内居住者的舒适度、健康和安全性，并最大限度地发挥我们对周边社区的积极影响。我们推行绿色开发计划，为创造可持续、充满活力和适应性强的城市空间做出贡献。通过在项目中引入气候适应型基础设施，我们为创建具可持续性，且能够应对气候变化挑战的城市空间做出了贡献。

能源与气候变化

气候变化对人类健康、生态系统和当地社区造成重大不利影响。世界经济论坛的《2023 全球风险报告》强调，气候与环境风险将在未来十年成为全球关注的焦点，资源枯竭、气候减灾进程降速，以及在帮扶弱势群体适应这些变化方面的投入不足等挑战将变得极为严峻。除此之外，监管环境变化、消费者偏好调整，以及投资者期望的转变等过渡转型性风险也将影响企业运营。意丰树认识到自身对提升气候适应力的需求，以及房地产行业在应对气候问题方面拥有巨大潜力，承诺实现脱碳目标。这一承诺既承认气候变化的负面影响，也认为房地产行业可齐心协力为减少碳排放做出积极贡献。

水资源管理

世界银行强调，日益加剧的水资源危机导致严重的人道主义和经济后果，而气候变化则加剧了这一危机。这场危机可能导致缺水地区的冲突，甚至引发暴力。此外，到 2050 年，水资源短缺可能导致某些地区的国内生产总值下降高达 6%，对严重影响农业、人类健康和收入。因此，制定稳健的水资源管理战略至关重要。丰树认识到这一点，通过使用循环水或再生水来提高气候适应能力。此外，我们积极与利益相关者合作起应用节水策略，进一步强化了我们在应对气候变化对水资源影响方面的承诺。

废弃物管理

由于填埋垃圾会释放甲烷，糟糕的废弃物管理已被认定为导致气候变化加速的元凶之一。在意识到我们的开发和运营活动会产生废弃物这种“副产品”之后，我们采取了措施以减少废弃物生成量，并通过循环利用来保护自然资源。通过减少进入垃圾填埋场的废弃物，我们不仅减少了甲烷排放，还降低了因不当废弃物处理导致的公共健康风险。此外，我们对运营活动中的材料进行再利用和回收，令其获得了“第二次生命”。这些做法是我们增强气候适应力战略的不可或缺的组成部分，确保了我们在业务运营中能够身体力行地承担环保责任。

多样性与平等机会

国际劳工组织报告称，高水平的平等、多元化和包容性与更高的创新力、生产力、绩效和劳动者福祉密切相关。为此，丰树致力于确保机会平等，拥抱多元化，打造具有包容性的工作环境。丰树希望通过缔造一种充分利用员工的多元技能、背景和观点，使员工感到被认可拥有公平的发声渠道，以激出员工个人的最大潜力并打造符合丰树价值观的工作场所。

员工参与与人才管理

员工参与和人才管理持对丰树保持经济竞争力有至关重要的作用，还有助于提高我们应对气候相关挑战的能力，为且有助于维护环境健康和支持人权保护。营造提倡尊重与包容的工作环境、给于员工发展机会，以及公平优厚的就业待遇，有助于我们团结员工、提高生产力、培养员工的忠诚度，并且增强组织能力。

健康卫生与安全

健康卫生与安全是维持社会抗风险性的重要因素。在丰树，我们深知，安全措施的缺失不仅会影响员工、工人及利益相关者的福祉，还会带来重大的声誉和合规风险，所以我们高度重视并确保所有物业恪守严格的卫生与安全标准。我们希望此举能够帮助我们增强社区韧抗风险性，提高运营效率，维护员工的权利和尊严，增强利益相关者对我们致力于打造安全可持续环境的信心。

社区影响力

丰树致力于为我们所服务的个人和社区带来积极回报。集团坚守与利益相关者和受益人建立长期合作关系的承诺，旨在为我们业务所在市场的子孙后代产生持续的影响。

商业道德规范

腐败及其相关风险破坏透明度、公平性和商业道德，它们阻碍了个人凭真才实干公平获得机会，阻碍经济增长，并且威胁到社区的长期环境和社会福祉。为了避免这些情况发生，全方位的稳健治理必须成为我们追求的目标。

遵守范法律法规

腐败及其相关风险破坏透明度、公平性和商业道德，它们阻碍了个人凭真才实干公平获得机会，阻碍经济增长，并且威胁到社区的长期环境和社会福祉。为了避免这些情况发生，全方位的稳健治理必须成为我们追求的目标。