成功と
持続可能性の
拡大をめざして
スタッフのボランティア精神を育む

地域社会への支援は経済的サポートだけではありません。当社の社員は、拠点を置く地域においてボランティア活動に従事しています。

Mapletree Staff CSR Programは、従業員CSRイニシアチブを主導することを奨励するために2014年に開始されました。 従業員はチームを結成してアイデアを提出するよう奨励され、選ばれたチームには、アクティビティを実行するためにS $ 5,000のシード資金が授与されました。

シード資金の授与の基準には、イニシアチブの定量化可能な影響、スタッフのコミットメント、および支援対象者との長期的なパートナーシップが含まれます

2018年度には、合計14チームがスタッフCSRプロジェクトを実施し、前年よりも7チーム多くなりました。 シンガポール、オーストラリア、中華圏、日本、英国、米国、ベトナムのオフィスのチームが参加しました。

 

シンガポールのスタッフによるCSR活動

Mapletree North Asia Commercial Trustチームは、シード資金を授与されたシンガポールのチームの1つであり、チームはFood Bank Singaporeと協力して、Mapletreeの所有地の近くの貧しいコミュニティに食品品を箱詰めし配布しました。 グループコーポレートサービスのスタッフは、聖アンドリューの特別養護老人ホーム(ヘンダーソン)の高齢者とともに旧正月を祝いました。

  

    

海外拠点のスタッフによるボランティア活動

中国では、重慶のスタッフチームが公立学校の恵まれない生徒に冬服を配布し、南海、山のチームが南海で出稼ぎ労働者の子供のためのホリデーキャンプを開催しました。 香港では、Mapletreeのスタッフが、Caritas Harold H.W. Lee Care and Attention Homeの高齢者向けにアートとクラフトのセッションを行いました。



 

 ベトナムのホーチミン市のチームは、低所得の家庭の子供が多く通う小学校の環境改善のために小規模な改修工事を実施しました。オーストラリアでは、シドニーの慈善団体であるオズ・ハーベストが運営する「Cooking for a Cause」に参加しました 同イベントでは、余剰農産物が調理され、貧しい家族に届けられました

  

 

米国では、シカゴのスタッフチームが低所得の子供たちに教育の機会とホッケーのトレーニングを提供することでサポートし、ニューヨークのチームは、クリエイティブアートを通じて社会的リスクのある若者変革をする非営利団体Art Startと提携しワークショップを開催。チームもそのワークショップに参加しました。