企业社会责任框架
丰树企业社会责任计划以援助个人和造福社区两大目标为指导原则。首先，通过支持教育和医疗保健项目来援助个人，其次，借由支持艺术、功能性设计和建造环保的房地产开发项目来造福社区。
年度企业社会责任资金分配
丰树的企业社会责任捐赠额与集团业绩紧密挂钩。即每年从每5亿新元所得税及少数股东权益后之利润中拨款100万新元或其中一部分，用于资助集团企业社会责任活动。
企业社会责任亮点
4230万新元
自2010/11财年以来，丰树已拨付用于履行企业社会责任的资金
3460万新元
自2010/11财年以来，丰树在四大企业社会责任支柱领域已拨付款项
250万新元
在2025/26财年，丰树用于支持企业社会责任事业的资金
13个市场
2025/26 财年，员工主导的企业社会责任活动覆盖市场数量
30项员工企业社会责任活动
2025/26 财年由员工发起的企业社会责任活动
企业社会责任计划
围绕援助个人和造福社区两大核心目标， 集团确立了企业社会责任的四大支柱：艺术、教育、环境和医疗保健。
艺术
教育
环境
医疗保健
企业社会责任委员会
为了进一步证明我们对企业社会责任的承诺，一个由集团高级管理层、集团旗下房地产投资信托董事会成员或私人平台/私募基金董事会成员组成的五人企业社会责任委员对我们的企业社会责任计划进行战略监督。
来自集团房地产投资信托董事会或私人平台/私募基金董事会的成员每三年轮换一次,确保良好的管理和多元观点。
常任委员
郑维荣先生
丰树集团主席
邱运康先生
丰树集团总裁
温广荣先生
丰树集团首席企业官
轮值委员
郭雪梅女士
丰树工业信托管理有限公司
独立非执行董事
李玉兰女士
丰树中国物流私募基金(MCLIP)
独立董事
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